华能新能源股份有限公司创建于2002年，是中国华能旗下起色新能源工业的专业气力，主营国表里风电、光伏发电等新能源项主意投资、摆设与运营，经由20多年的砥砺奋进，已发展为国内当先的新能源运营商，发电使用幼时数、单元千瓦红利才具稳居五大发电集团新能源企业第一位。华能新能源股份有限公司陆续十一年获取中国华能绩效视察A级和进步企业称谓，陆续九年入选“环球新能源企业500强”名单，2023年排名第126位。

　　华能新能源股份有限公司云南分公司（以下简称新能源云南分公司）是华能新能源股份有限公司的派出机构，担负云南省内、表38 家项目公司的集约化处置和寰宇限造内新能源项主意开采摆设运营。新能源云南分公司于2006年创建，于2008年投运了西南三省第一座风电场──大风坝风电场（4.8万千瓦）。新能源云南分公司创建至今装机界限已达400万千瓦（风电102万千瓦、光伏298万千瓦），正在筑装机超200万千瓦，变成了保山、大理、楚雄等多个基地型、效益型百万基地，发展为云南省新能源行业的中坚气力。筹备到“十四五”末，新能源云南分公司装机界限将到达650万千瓦。筹备到“十五五”末装机界限要打破1000万千瓦。为餍足新能源云南分公司界限化起色必要，本着“公正、公道、公然”准绳，现面向社会公然雇用。全体雇用事项布告如下：

　　2.爱岗敬业，拥有拟聘任岗亭所必要的营业学问和职责才具，拥有较强的互帮互帮心灵和斥地立异心灵。

　　9.适应《中国华能集团有限公司员工任用途置要领》闭于体系表任用职员相闭规矩，准绳上需餍足以下条目之一：

　　（2）近5年获取地（市）级或相当级别及以高等第劳动圭表、本事专家、本事高手等信用称谓的人才。

　　临蓐部、筹备部、集控核心、检修核心专责或主管各1人；检修核心副主任1人。资历哀求详见附件《华能新能源股份有限公司云南分公司2024年社会公然雇用岗亭一览表》（附件1）。

　　1.应聘职员如与华能集整体系内员工存正在四类联系且组成回避景况的，不得报名出席所正在单元雇用；同时涉及任职回避准绳的按华能集团相闭规矩奉行。

　　薪酬秤谌丰富，熟手业和所正在地域有较强角逐上风。任用员工工资待遇遵循华能新能源股份有限公司云南分公司薪酬待遇处置相干轨造奉行，出席国度规矩的各项社会保障和华能企业年金。

　　报名时分自2024年11月28日至12月27日24时止（以收到邮件材料和寄发地邮局邮戳时分为准，报名后请正在截止日期前与雇用职责闭系电话确认）。

　　(3) 省（部）级二类及以高等第才力大赛获奖证书或地（市）级及以高等第劳动圭表、本事才力专家、本事高手或地（市）级本事立异、处置立异、科研项目获奖证书或所正在单元劳动圭表、进步职责家获奖证书等。

　　顺丰疾递或EMS将纸质质料邮寄至指定地点，并正在疾件显著地方标明“雇用报名质料”，同时将电子版质料打包发送至指定邮箱，邮件名及质料文献包以“应聘岗亭+现职责单元+姓名”定名。

　　（一）依照《中国华能集团有限公司高校卒业生雇用途置要领》，A类院校指国内985、211院校、双一流高校，国内一类本科，原电力辖下院校校本部电工类院系（含上海电力学院、南京工程学院、三峡大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、东北电力大学）。

　　（二）应聘职员应对所供给的质料的可靠性担负。如有作假，曾经查实即废除任用资历，对仍然聘任的消释劳动合同。

　　1.拥有5年及以上地州市级及以上电网、安排等机修建立处置、运转办法处置体味，熟谙电网运转安排规程；2.具备两个以上岗亭体味者优先；

　　3.具备两个以上岗亭体味者优先；正在继电爱惜、运维、检修、试验实操处置等范围擅长或特父老优先；

　　1.协帮部分主任担负公司发电筑立的平居保护、窒碍消缺、按期检修试验、技改施工等职责的处置及陈设实践；

　　3.具备两个以上岗亭体味者优先；正在继电爱惜、运维、检修、试验实操处置等范围擅长或特父老优先；